10 Kiat agar staf kebersihan Anda tetap termotivasi

Bagi anda yang sedang mencari jasa tour dan travel yang terbaik kami ada solusinya yaitu entrytour.id dengan memberikan berbagai paket penawaran menarik untuk tour dan travel dalam dan luar negeri. Di tahun 2019 ini kami juga menyediakan paket tour turki 2019 dengan harga yang relatif terjangkau dan pastinya anda akan mendapatkan pelayanan yang terbaik dari jasa tour dan travel kami. Dalam setiap operasi pembersihan, supervisor kebersihan atau pemilik perusahaan mungkin adalah orang paling penting yang dapat memotivasi petugas kebersihan untuk merasa bangga dengan pekerjaan mereka. Tetapi bagaimana seseorang dapat memotivasi, mengajar, berkomunikasi dan memimpin staf pembersihan?

10 Kiat agar staf kebersihan Anda tetap termotivasi

Dalam setiap pekerjaan yang saya miliki dari membersihkan lantai untuk mengelola tim di seluruh negara – saya telah menggunakan motivasi untuk mendorong kinerja dan hasil yang tinggi dari tim saya dan saya sendiri.
Memotivasi dan memimpin adalah hal yang saya sukai.

10 Kiat agar staf kebersihan

Seringkali waktu membersihkan pemilik perusahaan menghadapi masalah menjaga supervisor dan membersihkan anggota awaknya termotivasi. Anggota kru pembersihan mulai melakukan pekerjaan hebat dari hari pertama, tetapi ketika membersihkan pemilik perusahaan mulai mempercayainya, kinerjanya menurun.

Ini membuat pemilik perusahaan berpikir bagaimana dia bisa memotivasi, mengajar, berkomunikasi dan memimpin staf pembersih untuk memiliki minat yang sama yang dimiliki sebagai pemilik?

Berikut adalah beberapa kiat dasar untuk pemilik bisnis pembersihan untuk memotivasi anggota kru mereka:

1. Cari tahu kekuatan dan kelemahannya.
2. Pujilah mereka karena poin mereka yang “kuat” dan beri mereka penghargaan secara terbuka.
3. Identifikasi titik lemah mereka dan dorong mereka untuk perbaikan.
4. Beri mereka pengakuan ketika sesuatu terjadi.
5. Memberikan diskusi interaktif, pertemuan serba cepat, dan peralatan terkini.
6. Tekankan pentingnya istirahat.
7. Bawalah bantuan sementara untuk mendukung tim Anda selama beban kerja puncak.
8. Tawarkan gaji dan komisi yang kompetitif
9. Pertahankan rasa humor dan hubungan persahabatan dengan staf Anda.
10. Lakukan survei minat staf untuk melihat apakah mereka dalam posisi yang paling tepat.

Apakah Anda ingin memberi tenaga kepada supervisor, manajer, atau anggota awak pembersihan Anda, 10 kiat ini akan bekerja untuk Anda. Tetapi Anda harus menyadari bahwa tidak ada yang akan melakukan hal-hal seperti Anda.

Berinvestasi sedikit atau lebih banyak waktu dalam memotivasi staf pembersihan Anda adalah bahan baku energi pribadi yang membuat setiap orang dan setiap organisasi sukses. De-motivasi atau moral yang buruk adalah kanker dan dapat menginfeksi banyak orang dan diri Anda sendiri juga di dalam organisasi Anda.

Jadi, terus memotivasi karyawan Anda.

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *