5 Tips untuk Mempekerjakan Staf untuk Bisnis Ganja Anda

Sangat penting bahwa Anda merekrut anggota staf yang paling cocok saat perusahaan ganja Anda tumbuh. Staf yang salah dapat memengaruhi cara pelanggan memandang bisnis Anda. Staf yang tepat akan membantu membangun perusahaan ganja Anda dan menikmati menjadi bagian dari pertumbuhan.

Pelajari cara merekrut staf untuk sektor khusus seperti industri ganja dengan langkah-langkah sederhana ini.

Tuliskan Deskripsi Pekerjaan Lengkap

Deskripsi pekerjaan yang terperinci akan memotong banyak pelamar yang tidak memiliki pengalaman yang relevan untuk pekerjaan itu. Ini akan menghemat banyak waktu saat Anda membaca aplikasi dan mengatur wawancara.

Pastikan Anda mencantumkan jam kerja, tingkat upah, lokasi, dan tugas yang diharapkan dari anggota staf. Jelaskan bisnis jualan online Anda juga. Setiap perusahaan memiliki budaya kerja yang unik, jadi pastikan untuk menjabarkan seperti apa rasanya bekerja untuk bisnis Anda.

Minta Pelamar untuk Menunjukkan Pengetahuan Mereka

Penjualan ganja adalah bidang yang sangat khusus dan pelanggan akan mencari staf Anda untuk membeli saran.

Pastikan untuk meminta pelamar Anda untuk menunjukkan bahwa mereka tahu apa yang mereka bicarakan sehingga Anda tahu mereka akan percaya diri dalam berurusan dengan pelanggan.

Misalnya, tanyakan kepada mereka tentang efek dari strain yang berbeda, atau penggunaan minyak CBD . Cari tahu apakah mereka tahu tentang berbagai cara Anda dapat menyuntikkan ganja, dan untuk kondisi medis apa orang-orang menggunakannya.

Jika mereka tidak memiliki pengetahuan yang seharusnya tidak menghentikan Anda dari mempekerjakan mereka, selama mereka membuktikan sikap yang mau belajar.

Ambil Referensi

Anda harus memeriksa referensi untuk pekerjaan apa pun kecuali untuk perusahaan ganja, ini adalah langkah yang sangat penting.

Staf baru Anda akan menangani stok dan informasi pelanggan yang sensitif. Ini berarti penting untuk memastikan staf Anda dapat dipercaya dan memiliki reputasi.

Meskipun penting bagi staf untuk bisnis ganja Anda agar sesuai dengan sub-budaya sehingga mereka dapat terhubung dengan pelanggan untuk layanan terbaik, berhati-hatilah dalam mempekerjakan penggemar sejati atas seseorang dengan keterampilan yang dapat ditransfer yang lebih sesuai.

Gunakan Agen Perekrut Perusahaan Ganja

Peningkatan perusahaan ganja dalam beberapa tahun terakhir berarti sektor rekrutmen niche telah bermunculan bersama.

Perekrut spesialis akan dapat memberikan lebih banyak info tentang keterampilan dan sifat yang tepat yang Anda butuhkan dalam angkatan kerja Anda. Mereka akan melakukan kerja keras untuk Anda, menyaring resume dan menyaring hanya pelamar terbaik untuk Anda. Ini menghemat banyak waktu karena Anda hanya akan mewawancarai mereka yang bisa melakukan pekerjaan itu.

Perusahaan rekrutmen juga akan tahu di mana mengiklankan lowongan Anda untuk mendapatkan talenta terbaik, dan membantu membimbing Anda dengan tips dan trik wawancara untuk memastikan Anda merekrut orang terbaik untuk perusahaan Anda.

Tingkatkan Pertumbuhan Bisnis Ganja Anda

Dengan semakin banyaknya tenaga kerja untuk perusahaan ganja Anda, muncul kebutuhan yang lebih besar untuk memastikan Anda mendapatkan sebanyak mungkin pendapatan penjualan. Semakin banyak staf berarti overhead yang lebih tinggi, sehingga saat Anda membangun tenaga kerja Anda, penting untuk merevisi strategi pemasaran Anda secara bersamaan.

Kembangkan strategi konten online yang hebat untuk jualan online ganja Anda dengan panduan pemasaran utama kami , dan Anda akan dapat terus mengembangkan perusahaan Anda!

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *